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介護事業者は女性採用だけでなく男性の採用にも目を向けたほうがよい理由
2021.11.21
介護事業者が採用する介護福祉士の多くは女性というイメージですが、女性採用に限らず男性も採用されています。 確かに介護の仕事は、日常生活で行う家事や子育てなどの経験を活…
介護事業者が介護スタッフを雇うときに見極めたいのは感性の高さ
2021.11.13
介護事業者が介護スタッフとして働いてもらう方を採用するとき、その方がどのような性格なのか気になることもあるでしょうが、相手の心が訴えていることを推し量る感性が重要です…
介護事業者が新たに介護職員を採用するか判断するときに注目したい能力とは
2021.11.12
介護事業者が新たに介護職員を雇用するとき、その人物が現場で活躍できる人材か、能力を知りたいと思うものでしょう。 介護職として活かすことのできる能力が備わっている人材の…
介護事業者が組織改革を進めていくなら社員の意識改革からスタートを
2021.11.11
企業を取り巻く外部環境の変化へと適応しながら成長を続けるために組織改革が必要とされていますが、介護事業者も抜本的に組織の構造・役割・仕組み・機能、そして運営方法などを…
介護事業者が考えたい介護職員にとって働きやすい職場環境とは?
2021.11.10
どの産業でも働き方改革が求められていますが、介護事業者も介護職員にとって働きやすい職場環境について考えなければなりません。 介護職員が働きやすい職場環境とは、単に残業…
転職歴が多い方でも介護事業者は受け入れるべき?
2021.11.09
日本は急速に高齢化が進んでおり、介護を必要とする高齢者も増えていますが、その高齢者を支える介護事業へのニーズは高まるばかりです。 しかし介護現場は相変わらずの人手不足…
介護事業者の考える介護職員のキャリアパスとは
2021.11.08
介護事業者の中には、介護職員のキャリアパスについて考えている方もいることでしょう。 キャリアパスとは、一定の職位や役職に就くまでに求められる業務内容と、そこまでの道筋…
紹介者として介護人材紹介会社を介する介護事業者にメリットはある?
2021.11.06
介護事業者の中で十分に介護人材が採用できていないことに悩みを抱えている方は、紹介者として介護人材紹介会社を介することを検討していることもあるでしょう。 日本は超高齢社…
介護事業者が人材募集をかけるとき未経験者にも注目を
2021.11.04
介護事業者は人材募集をかけるとき、すでに多くの介護現場で経験を積み、即戦力となる人材にばかり採用しようとしていないでしょうか。 たとえ今は未経験者で、介護現場で働いた…
介護事業者が人材派遣で人手を補うメリットとは?
2021.11.03
介護現場で働く人材を補うため、介護派遣を利用したことのある介護事業者もいることでしょう。 介護派遣とは、派遣会社に雇用された派遣社員が、派遣先となる介護施設などで仕事…
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