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介護事業者が週休3日制を導入するメリットとは
2022.08.23
どのような業界や業種でも労働環境を改善させることが求められていますが、柔軟な働き方によりワークライフバランスを改善することで、生産性向上に繋げることが期待できます。 …
介護事業者が導入したいアフターコロナに対応するためのオンライン研修とは
2022.08.22
新型コロナウイルス感染拡大の影響後、アフターコロナへの対応に向けて、「オンライン研修」などを導入する企業が増えつつあります。 オンライン研修であれば、場所を問うことな…
介護事業者必見!安全対策担当者の義務化と担う役割について解説
2022.08.20
介護事業者が知っておきたいのは、「安全対策担当者」の選任が2021年4月に義務化されたことについてです。 経過措置も一定期間設けられていましたが、現在ではすでに義務化…
介護現場で働くスタッフは休日を取ることができている?有給休暇や勤務体系も解説
2022.08.18
介護現場で働くスタッフは、本当に休日を取得することができているのか気になる方もいることでしょう。 忙しくて休みを取りにくそうな仕事というイメージを抱いている方もいるで…
介護事業者がアフターコロナに利用者を施設から自宅へ移すときに注意したいポイント
2022.08.15
介護を必要とする方の家族の中には、今は介護施設を利用しているけれど、自宅に移したほうがよいのだろうか…と考える方もいることでしょう。 新型コロナウイルス感染症の拡大に…
住宅型有料老人ホームを経営している介護事業者が財務改善したいときのポイント
2022.08.11
住宅型有料老人ホームを経営しているとき、財務改善するためにはどのようなことをポイントに見直しすればよいのでしょう。 近年では、新型コロナウイルス感染拡大の影響などによ…
介護事業者が定めておきたい就業規則と労務トラブル回避ために必要なこととは
2022.08.02
厚生労働省は、介護事業所で働く従業員の労働基準関係法令や雇用管理について、雇用環境に合わせた「介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント」を公表しています。 この中に…
介護事業者が介護労働者の労働環境を改善させるときのポイント
2022.07.10
日本の労働環境は売り手市場といわれていますが、介護業界も人材不足が深刻化しているため、全体的な求人倍率も高めです。 一般企業では賃上げに労働環境改善などで人員を増やそ…
2022年の介護職員の賃上げ政策とは?月額9000円給料は向上するのか
2022.07.09
2022年2月から、岸田政権が掲げた介護職などの賃上げ政策がスタートし、介護職員1人あたり月約9,000円の手当が支給されることになりました。 2022年2~9月まで…
介護業界の求人採用の動向|必要な人材を確保するために必要なこと
2022.07.04
日本では超高齢社会が進んでおり、介護の需要は年々高まっているといえますが、介護業界の求人採用も有効求人倍率4倍を超える高水準です。 介護施設にとっては、必要な介護人材…
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