
建設工事業におけるワーカー(建設技能労働者)とは、作成した図面を現物に変えるための原動力となる存在です。
日本は急速に高齢化が進んでおり、建設工事現場を支える若手人材が不足しています。
労働時間の上限規制や人材育成の問題を抱える中で、ワーカー(建設技能労働者)を獲得することが急務といえます。
そこで、建設工事業のワーカー(建設技能労働者)について、ものづくりを支える人材を解説します。
建設工事現場では、多岐に渡る専門技能の備わったワーカーがチームを組んで、各職能を組み合わせながら構造物を完成させます。
ワーカーには、以下の酒類があり、それぞれの役割が異なります。
・骨組み職…構造物の基礎をつくるため、建物の強度を決める鉄筋の組み立てやコンクリートを流し込む型枠を設置する
・内装・設備職…電気・ガス・水道のライフライン用の配線・配管の設置や、壁紙や床を美しく仕上げて美観を高める
・オペレーター…クレーンや油圧ショベルなどの建設機械を使って土砂や資材を移動させる
・とび職…他のワーカーが安全に高所作業ができるように、強固な仮設足場を設置して安全な作業床を構築する
建設業界のワーカーを獲得するためには、選ばれる職場になることが必要です。
他の産業並みの休日を確保するために、たとえば4週8閉所(週休2日制)を徹底するなど、稼働日の見直しを行いましょう。
建設キャリアアップシステムを導入し、ワーカーの保有する資格や経験など、能力に応じて給与に反映させることも必要です。
建設業界は、主に男性メインの職場であり、叩き上げのイメージが強かったといえます。
しかし、現在では女性ワーカーも増えており、積極的な登用も進んでいます。
また、日本で働くことに意欲的な外国人材(特定技能等)を受け入れて、言語の壁を越えた連携なども見られます。
建設ワーカーを今後増やすために、最新テクノロジーや自動化機器を導入し、スマートな現場へ進化させるケースも増えつつあります。
資材の運搬や腰に負担がかかる作業などは、建設アシストスーツを着用することで、身体的な負担を軽減できます。
危険な災害場所やへき地での工事では、ドローンの遠隔操作や自動運転重機のオペレーションで、安全に作業を進められるでしょう。