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建設業界でコストをかけず人材育成するための支援制度
2021.11.01
分類:総務
建設企業では独自の人材育成制度を導入し、従業員に専門的な知識や技術を身につけてもらう取り組みを行っている場合もあります。 しかし資金力や人員に限りのある中小の建設企業のすべ…
建設会社が今後注意しなければならない従業員の労働時間の上限規制とは?
2021.10.27
分類:その他
2019年4月からは、一部の業界を除いて労働時間の上限規制が適用されることになり、従業員の残業時間などに注意が必要となっています。 建設業の場合、2024年4月から規制が適…
建設関連の仕事でも工務店は特にSNSによる情報発信のメリットが大きい理由
2021.10.25
分類:経営
建設関連の仕事の中でも、工務店がSNSを活用することは高いメリットがあります。 なぜなら世帯主となる世代はSNS使用率が高い年齢層であり、SNSでブランディングすれば自社の…
建設の魅力を伝えたい!情報発信するならどのSNSを使うべきか
2021.10.24
分類:経営
建設業界が情報を発信するときは、従来までであればテレビや新聞などのマスメディアが中心でした。しかし現在の若い世代はインターネットから情報を収集しているため、これからは建設業…
建設業界独自の重層下請構造による元請けと下請けの関係は解消されるべき
2021.10.24
分類:その他
建設業界では重層下請構造による請負契約が基本となっており、元請けから下請けへ、さらに下請けから孫請け、ひ孫請け…とピラミッド型を形成する仕事の発注が行われます。 発注先から…
建設業で求人をかけ採用につなげるための方法とは
2021.10.23
分類:総務
建設業は危険な作業が多く、若年層を中心とした人材に人気がないため、若い人材の採用につながりにくくなっています。 そこで、建設業が求人募集を行い、できるだけ多く人を採用するに…
建設業界の解決しなければならない課題は資材高騰と人手不足の問題
2021.10.23
分類:その他
東京オリンピック需要がおさまったとはいえ、建設業には明るい話題が多いといえます。 たとえば国土強靭化計画や2027年のリニア新幹線開通に加え、高度成長期に建てたマンションの…
建設キャリアアップシステムとハローワークの連携によるメリット
2021.10.22
分類:総務
建設雇用改善計画によって、ハローワークなどと連携した建設キャリアアップシステムを活用することが推奨されていますが、その背景には様々なことが関係しています。 そこで、なぜ建設…
建設現場に入場するときに労働基準監督署に届けが必要となる書類とは?
2021.10.21
分類:総務
建設現場に入場するときには、労働基準監督署に届けなければならない必要書類を把握しておく必要があります。 現場入場のときに労働基準監督署に届けなければならないのは、 ・適用事…
建設とテクノロジーを掛け合わせた「ConTech(Construction Tech)」は注目すべき領域
2021.10.20
分類:その他
現在、建設とテクノロジーを掛け合わせた「ConTech(Construction Tech)」は特に若手の人材に注目されている領域の1つといえます。 人材不足で悩む建設業界…
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2023.04.30
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