法人保険ラボ

ライフワークバランス認定企業の選定の対象

東京都のライフワークバランス認定企業の選定は、2008年から実施され毎年13社前後の企業が選ばれています。

対象となるのは東京都内の主に中小企業ですが、以下の条件に該当する企業・社団法人・財団法人・NPO 法人などです。

・東京都内に本社または主たる事業所がある

・常時雇用する労働者数が300人以下

・本事業の趣旨に賛同している

・実施内容・導入手順・運用方法など公表が可能

・労働関係法令など遵守している

・暴力団あるいは暴力団員と関与していない

ライフワークバランス認定企業に選ばれることの特典

ライフワークバランス認定企業に選定される次の特典が提供されます。

・認定企業の取り組み内容を紹介するPR用DVD、リーフレットを東京都が作成する

・認定企業のロゴマークを自社の名刺やホームページなどに表示できる

・認定企業の取り組みを東京都産業労働局雇用就業部ホームページ「TOKYOはたらくネット」に掲載

・認定企業について東京都における各種広報で広く公表される

・認定企業をライフワークバランス普及啓発イベントでPR

・東京都が発注する入札のうち総合評価方式で加点事由となるケースもある

宣伝効果により大きな費用をかけることなく、イメージアップ向上を図ることができます。

ライフワークバランス認定企業は、以下の段階を経て選出されます。

①応募書類・PR資料を東京都産業労働局に提出（申請書・労働関係法令チェックリスト・要件該当誓約書）

②「東京都いきいき職場推進事業認定企業審査会」による書類審査

審査を通過した企業（25社程度）に専門家によるコンサルティングの実施（各企業の取組のウィークポイントのピックアップ・各企業に最も適したアドバイスと提案の実施）

③外部の専門家による訪問審査

④認定企業発表

優良と判断された企業がライフワークバランス認定企業として13社程度選ばれる、その中から大賞と知事特別賞の受賞企業が選ばれます。

ライフワークバランス認定企業に選ばれる基準

東京都が公表しているライフワークバランス認定基準は、

・社内の課題が明確化されておりその解決に有効な取り組みである

・経営層を含め社内全体で推進している取り組みである

・従業員の意見を反映できる仕組みがある

・取り組みが社内に周知され利用実績がある

などが挙げられます。