総務
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運送業で働くドライバーもコミュニケーション能力は必要とされる理由2021.10.04運送業界でドライバーとして働く方の中には、車の運転が好きだからという人もいれば、人とのコミュニケーションが苦手だからという方もいます。 確かに運送の仕事は車で運転する… -
運送業者が知っておきたい法令「貨物自動車運送事業法」について2021.10.02運送業では、他業種にはない法令の遵守が必要となり、守らなければ罰金や業務停止などの対象となることもあります。 運送業で最も重要となるのが「貨物自動車運送事業法」で、貨… -
運送業でもWEB会議ツールやシステム導入が進んでいる？2021.09.24新型コロナウイルス感染拡大の影響により、様々な業界でWEB会議を導入する企業が増えています。運送会社でも導入していきたいところですが、実際にWEB会議ツールをどのよう… -
運送業でライフワークバランス認定企業に選ばれるには2021.09.21従業員が仕事と日常生活を両立しながら、イキイキと働くことができる職場を実現させるための取り組みを実施する企業について、東京都がライフワークバランス認定企業を選出してい… -
運送業でテレワーク導入の際に発生するテレワーク通信費や水道光熱費の考え方2021.09.16ICT（情報通信技術）を活用し、特に時間や場所にとらわれることなく働くことができるのがテレワークの特徴です。 運送業でも少しずつ、可能な業務はテレワークへ移行する動き… -
運送業では業務繫閑休暇よりも変形労働時間制を導入したほうがメリットはある？2021.09.09運送業には繁忙期や閑散期がありますが、その時期に合わせて調整する変形労働時間制という働き方もあります。 また、業務繁閑休暇などを独自に設ける方法も考えられますが、多く… -
運送業がリフレッシュ休暇制度を設けることのメリット2021.09.08運送業は人材不足が深刻化している業界といえますが、ドライバーの定着率を高めるためにリフレッシュ休暇などの制度を独自に導入してみてはいかがでしょう。 福利厚生の充実は、… -
運送業で短時間勤務の労働者を雇うときの注意点2021.09.07運送業で短時間勤務の労働者も増えていますが、近年は働き方の多様化により注目されている働き方といえます。 そこで、運送業が積極的に短時間勤務の労働者を雇用するときにはど… -
運送業も正しく年次有給休暇について理解しておくことが必要2021.09.06働き方改革により、年10日以上の有給休暇取得の権利がある従業員には、最低でも５日以上有給休暇を与えなければなりません。 運送業も同様にこの有給休暇付与の義務化を守るこ… -
運送業の就業時間外労働の上限規制など法改正により変更されたこととは？2021.09.052024年4月1日からは、運送業界の残業時間についても年間960時間を上限とすることが決まっています。 残業時間が厳しくなれば、運送業者は人手不足の状況でどのように事…
