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物流会社で試用期間中の人は社会保険への加入は必要?不要?
2021.03.22
人材を雇用し、正式採用する前には試用期間を設定し、解雇のハードルを下げる雇用形態を採用している企業は少なくありません。物流企業などでも一定の試用期間を設けている会社も…
物流・運送ドライバーが病気で休業した後でも復職させることは可能?
2021.03.21
物流・運送業界では、ドライバーの健康が原因で起きる事故が増えたこと、さらに運転中に意識を失うなどで暴走し重大事故を起こすこともあることなどから、ドライバーの健康に関す…
物流会社で特別休暇制度を導入することのメリット
2021.03.20
特別休暇とは法律で義務化されている法定休暇とは異なるものであり、会社が従業員の福利厚生の1つとして特別に与える休みのことです。 法律による規定はないため、物流会社など…
物流・運送会社が正しく理解しておきたい年次有給休暇
2021.03.19
働き方改革により、2019年4月からは年10日以上有給休暇を取得の権利がある従業員について、毎年必ず最低でも5日は時季(日)を指定して有給休暇を与えることが義務付けら…
物流企業や運送会社が注意したいドライバーごとの勤務体制
2021.03.18
物流・運送会社で働くドライバーの勤務体制を想像したときには、夜中まで運転し続けていてハードな仕事というイメージが強いようです。 しかし実際には必ずしもそうではなく、ド…
物流業界で人手不足解消に活用したい在職老齢年金制度とは?
2021.03.16
2020年6月、「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立し、高齢者の今後の働き方が変わってくると考えられます。 現行の高年齢者雇用安定法で…
物流量に合わせて人員配置を行うために必要なこととは?
2021.03.15
物流会社では人員配置を上手にやりくりすることが求められますが、現在、人手不足の状況が続いているため収益面から見ても重要なことといえます。 実際、人員配置がうまくできて…
物流業界が加入する健康保険で家族を被扶養者としたい場合の要件とは?
2021.03.12
健康保険に加入していれば、被保険者だけでなくその扶養家族にも保険給付が行われます。物流業界で加入する保険も同様ですが、ここでは日立健康保険組合を例に、扶養家族と認めら…
物流会社も注意しておきたい雇用保険など社会保険の加入義務
2021.03.11
働いている方たちが安心して勤務できるように設けられた制度が社会保険であり、正社員ではなくパートやアルバイトでも一定基準を満たすのなら健康保険・厚生年金保険に加入するこ…
物流業界で働く方が対象となる倉庫業企業年金基金とは?
2021.03.10
物流業界で働く方が加入できる倉庫業企業年金基金。複数の事業所が参加し運営している総合型の確定給付企業年金のことですが、運輸業や倉庫業を営んでいる厚生年金保険の適用事業…
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