
居宅介護支援とは、要介護認定を受け高齢者が、住み慣れた自宅でこれまで通り安心して生活を送ることができるように行う支援です。
介護サービス計画を立てて、関係機関と調整を行います。
介護保険制度における利用者の自立支援と在宅生活継続を目的に、中核的な支援の位置づけです。
そこで、居宅介護支援について、目的やケアマネジャーの役割、仕組みを簡単に紹介します。
居宅介護支援の目的は、住み慣れた自宅で自分らしく生活を送ることができるようにするためです。
施設へ入所してケアやサービスを提供するのではなく、在宅で支援を続けることで、環境を変えずに暮らしを続けられます。
必要な介護サービスを組み合わせることで、求めるケアのみを受けることもできます。
介護を受けるだけでなく、選ぶための仕組みが居宅介護支援の特徴であり、利用者の意思や希望を尊重した上でサービスを提供します。
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、居宅介護支援を実際に担当する専門職です。
主な役割として、以下が挙げられます。
・介護保険の申請代行
・利用者や家族の面談
・課題の分析
・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成
・訪問介護・通所介護・福祉用具貸与などの各事業者との連携
・上記サービスが適切に提供されているかを定期確認
・利用者の状態に合った計画の見直し
など
居宅介護支援を利用できるのは、介護保険制度に基づいて要介護認定を受けた方です。
サービスを提供する上でかかる費用は介護保険から全額給付されます。
利用者の自己負担がないこと仕組みであるため、気軽に支援を受けられることが特徴です。
ただし、ケアマネジャー1人あたりの担当件数が多いと、それぞれの利用者への対応が不十分になる恐れもあります。
居宅介護支援は、各分野や地域との連携が十分でない場合、支えとして不足するケースも見られるため注意が必要です。
地域包括ケアシステムとの連携を強化することが欠かせず、福祉・介護・医療・行政・地域住民で一体となり、支援を行うことが求められます。
現場のデジタル化が進む中、ICTの活用で情報共有を効率化することや、ケアマネジャーの専門性をさらに高めることも必要となるでしょう。
その結果、利用者の生活の質(QOL)向上や人生を支える支援となり、在宅福祉の要としての役割を果たせるようになります。