
建設工事業における「安全第一」とは、単なるスローガンとしてではなく、業界の根幹ともいえる大切な理念です。
常に危険と隣り合わせの建設現場では、労働災害が起こることで作業員の人命に危機を及ぼす恐れがあります。
また、プロジェクト全体に遅れが生じ、企業の存続にも直結する問題になりかねません。
そのため、建設工事業における「安全第一」は、法令遵守の徹底だけでなく、経営の最重要課題として捉えるべきでしょう。
作業員が安心して安全に仕事をして、無事に帰宅できるための労働環境を確保することが必要です。
そこで、建設工事業における「安全第一」について、重要性や実現に向けた取り組みを紹介します。
建設工事業では、「安全第一」を意識することが重要です。
他産業と比べると、労働災害が発生することの多い業界のため、まずは安全を確保する体制を整えることからはじめましょう。
潜在的な危険要因が存在する作業として、たとえば重量物運搬や重機使用、高所作業や複雑な工程管理などが挙げられます。
安全は生産に先行し、生産を支配することが第一であると理解し、日々の作業に取り組みましょう。
建設工事業では、「安全第一」を実現するための安全対策の取り組みについて、以下を検討しましょう。
・安全管理対策を構築する
・ヒヤリハットの洗い出しとKY活動(危険予知活動)を実施する
・安全教育と訓練を行う
専門の安全対策担当者を配置し、現場全体の安全における管理を指揮・監督する体制を整えましょう。
また、安全衛生委員会を定期的に開催し、危険情報の共有や対策の協議も必要です。
作業を開始する前に、作業内容に潜む危険要因を洗い出します。
起こりかけた事故などのヒヤリハット事例を収集し、KY活動(危険予知活動)の分析や実施なども必要です。
新規で現場に入場する作業員の教育や、職長または特定作業に関する特別教育など、すべての従業員への安全教育と訓練が必要です。
また、避難訓練や救急救命訓練も定期的に行いましょう。
工期を優先し、安全対策を軽視して作業を行った場合、人命を喪失する事故が起こる恐れがあります。
なぜ事故が起こったのか、原因究明や行政処分などで作業は停止し、工期遅延で発注者からの信頼を失うでしょう。
また、損害賠償を請求されるリスクも伴います。
社会的責任を果たしていなかったとみなされれば、指名停止処分や入札参加資格を剥奪されるなどの処分を受ける恐れもあるため、安全対策を軽視しないことが大切です。