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建設業の労務費と人件費の違いとは?構成する費用や種類について解説
2024.04.25
建設業では、労働力が消費されたときの費用を労務費とします。 人件費と違いがよくわからず、会計処理において迷いが出ることも少なくない労務費ですが、原価管理する上で人件…
離職率の高い建設業で転職者を見極める方法| 採用活動の幅を広げる方法を紹介
2024.04.22
建設業は離職率が高く、人を雇用してもすぐに辞めてしまうため、人手不足が常態化しています。 できるだけ多く人材を雇用したくても、建設業は採用難といわれているため、募集…
建設工事業の現場が抱える人手不足問題の現状とは?解消に向けてできる対策を紹介
2024.03.28
建設工事業の現場は、常に人手が足りていない状況です。 人手不足の問題は今にはじまったことではなく、長年続いておりすっかり深刻化しているといえるでしょう。 慢性的な…
建設業が人員獲得しやすい求人方法と成功に向けたポイントを紹介
2024.02.24
建設業で人員を獲得したくても、求人方法の選び方がわからず、採用に至らないというケースも少なくありません。 特に若い世代を獲得する上で、どのような求人方法がよいのか悩…
建設業で求人情報を掲載したいときに利用できる媒体とそれぞれの特徴を紹介
2024.02.23
慢性的な人手不足で悩み続けている建設業界ですが、人員募集するときには、求人情報をどの媒体に掲載するべきか悩むこともあるでしょう。 近年はインターネットを活用した人員…
建築業の求人広告の種類とは?それぞれの特徴やメリット・デメリットを解説
2024.02.22
少子高齢化が進み、各企業は新入社員の確保に苦しんでいます。その中でも建設業界は、慢性的な人手不足に陥っていて、どのようにして入社してもらうかが大きな課題です。 そこ…
建設業は採用難?その背景や解決するための対策について簡単に紹介
2024.02.21
建設業は採用難といわれている状況が続いており、有効求人倍率も高い状態です。 若者離れが進む業界であるのは、きつい・汚い・危険という「3K」の仕事というイメージが強い…
建設業の年間総労働は年間360時間以上の長時間労働?時間外上限規制に向けた対策とは
2024.01.21
建設業の2020年時点の年間総労働時間は、全産業平均と比べても年間360時間以上の長時間労働でした。 休日も4週8休を取得している企業は2割以下であり、約半数に近い…
建設業の2024年問題とは?求められる対応について簡単に解説
2023.12.22
建設業の2024年問題とは、働き方改革関連法の施行により、これまで猶予されていた労働環境の課題を2024年4月までに是正しなければならないことを意味します。 従業員…
建設業の認定職業訓練に対し助成する制度である建設教育訓練助成金とは?
2023.11.30
建設教育訓練助成金とは、職業能力開発促進法による認定職業訓練を実施する中小建設事業主などに対し、かかった経費の一部を助成する制度です。 認定訓練を受講した建設労働者…
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2023.08.28
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2024.01.30
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建設業でも導入したい介護休暇とは?制度内容と活用しやすいケース
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