法人保険ラボ
カテゴリ
建設工事業情報ラボ
運送物流業情報ラボ
介護福祉情報ラボ
小売飲食業情報ラボ
経営者・従業員向け保険情報ラボ
運営元
建設工事業情報ラボ
Construction Business Information Lab
TOP
建設工事業情報ラボ
建設業で整理整頓が重視される理由や取り組みとして活用したい「5S」の考え方
2023.10.21
分類:総務
建設業では、現場で作業する際に様々な道具や資料を扱うことになるため、整理整頓を徹底して行うことが必要です。 工事現場だけでなく、事務デスクなども整理整頓されていなければ、…
建設業の就業規則で規定する服務規律の重要性や懲戒処分について簡単に解説
2023.09.30
分類:総務
どの業界や業種でも、会社では労働条件などを定めた就業規則を準備していますが、その中に「服務規律」に関する規定を定めていることもあります。 会社で守るべきルールについてしっ…
建設業許可申請で必要になる身分証明書について簡単に解説
2023.09.29
分類:その他
建設業許可申請において、「身分証明書」を必ず求められることになりますが、普段なじみのない書面であるためどこで入手すればよいかわからないという方も少なくありません。 一般的…
建設業を休職事由で休業した場合において期間満了後の未出勤は解雇対象?
2023.09.28
分類:総務
会社に在籍したまま長期休むことができる「休職」は、建設業でも就業規則にその規定があれば制度として利用できます。 ただ、誰でも希望すれば休むことができるのではなく、就業規則…
建設業で勤務成績不良の従業員を解雇したいときの職務遂行能力の判断基準とは
2023.09.27
分類:総務
長年に建設業で働いていた従業員が、たとえば身体的な不調などを訴え現場ではない事務業務に異動することを希望したとしましょう。 しかし現場も人手が足りておらず、希望する異動に…
建設業の退職金規定|退職金支給の際に定めておくべき指針の役割と必要性
2023.09.26
分類:総務
福利厚生の一環として、長年会社に勤め貢献してくれた社員に退職金を支給する場合には、指針として「退職金規程」を定めておく必要があります。 建設業でも長年現場で活躍してくれた…
減給する際の上限額|労働基準法による規定や計算方法について解説
2023.09.25
分類:総務
建設現場の従業員の中に、たとえばトラブルを頻繁に起こす人物などがいる場合、減給など制裁を加えることを検討することもあるでしょう。 ただ減給する際には決められた上限を守るこ…
発注者支援とはどのような仕事?業務支援する内容について簡単に解説
2023.09.24
分類:その他
「発注者支援」とは、公共事業を発注したときの発注者(公務員)が行う工事の積算や検査などの業務を代わって行うことです。 補助業務と位置付けられている仕事で、国・都道府県・政…
建設業者が制裁として実施する懲戒処分とは?就業規則に明記しておく内容について解説
2023.09.23
分類:総務
建設現場で働く従業員のうち、無断欠勤・遅刻・不正行為などが続いたり社内規律を乱したりといった人物がいる場合、制裁を目的とした懲戒処分などを検討することもあるでしょう。 し…
建設業の配置転換で注意しておきたいポイントについて簡単に解説
2023.09.22
分類:総務
建設現場で従業員として働いている方が、現場で問題を起こす場合や現場作業が向いておらず改善が見られないときなど、事務担当などへの配置転換を検討することもあるでしょう。 しか…
3 / 137
«
1
2
3
4
5
...
»
最後 »
おすすめ記事
建設工事現場の保険の種類とそれぞれの内容について簡単に解説
2023.07.30
分類:総務
不動産を巡る法的トラブルで不動産会社が交渉すると非弁行為になる?
2023.05.26
分類:リスク
工事による振動で隣家が破損したときの責任の所在とは?
2023.05.29
分類:リスク
建設業の人事異動の目的とは?トラブルを起こさないポイントと注意点を解説
2023.09.21
分類:総務
建設従事者の業務上災害で負ったケガが治ゆしない場合の打切補償とは?
2023.11.28
分類:総務
分類
経営
総務
リスク
その他