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建設業の人事異動の目的とは?トラブルを起こさないポイントと注意点を解説
2023.09.21
分類:総務
建設業でも人事異動が行われることはありますが、そもそも何を目的として実施されるのでしょう。 また、人事異動に納得しない従業員がいた場合にはトラブルになるとも考えられますが…
建設荷役車両納入で貼られている出荷標章の「標章」とは?商標との違いも解説
2023.08.30
分類:その他
建設荷役車両の製造業者または販売業者が、ユーザーに新車を納入するときに、第1回定期自主検査または特定自主検査実施時期を知らせるために貼る標章を「出荷標章」といいます。 目…
建設業許可取得で必要な専任技術者になるための最終学歴ごとの要件とは
2023.08.29
分類:その他
建設業許可取得において、満たさなければならない要件はいくつかありますが、その1つが専任技術者の選定です。 専任技術者は技術面で重要な役割を担うため、建設業の業種ごとに必要…
建設業の賃金規定とは?就業規則に定めておかなければならない内容を解説
2023.08.28
分類:経営
事業者と労働者間では労働に関する就業規則を定めますが、この中には必ず定めておく必要がある項目と、ルールとして定めるときに記載しなければならない項目があります。 賃金規定は…
建設業で選任することが必要な「総括安全衛生管理者」とは?その役割を解説
2023.08.27
分類:リスク
建設現場では資機材調達や協力会社選定こそが、安全衛生や現場の環境、そして品質を確保するための大きな鍵になると考えられます。 そのためにも総括安全衛生管理者を選任することが…
建設業でも導入したい介護休暇とは?制度内容と活用しやすいケース
2023.08.26
分類:総務
建設業にも親など家族を介護しながら働いている方もいることでしょう。 介護が必要な場合には仕事を急に休まなくてはならない場面も出てきますが、有給休暇をすべて取得していて残っ…
育児休暇とは?育児休業や子の看護休暇との違いや導入するメリットを解説
2023.08.25
分類:総務
建設業でも女性が入職するケースが増えたため、中には育児のために休みを取得したいという申し出を受けることもあるでしょう。 「育休」とは一般的に「育児休業」のことですが、似た…
建設業でも導入が必要?注目される「セルフキャリアドック」とは
2023.08.24
分類:総務
建設業で働く従業員個人が自発的に自身のキャリアに対し、考えて行動を起こすように促すことはとても大切です。 それに加え、建設会社でも従業員の最適なタイミングで…
建設業務の繁閑時期に対応した年次有給休暇取得を可能とする方法とは?
2023.08.23
分類:総務
建設業でも、仕事が多いときもあればそうでないときもあり、従業員には繁忙期と閑散期に対応して年次有給休暇を取得してほしいと考えることはあるでしょう。 労働基準…
TOKYO働き方改革宣言とは?東京都が進める人材確保や経済力向上に向けた取り組み
2023.08.22
分類:総務
東京都では、「TOKYO働き方改革宣言」という制度を設けて、都内企業の働き方改革を推進する取り組みを行っています。 建設業でも多く見られがちな長時間労働を削減することや、…
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分類:その他
建設工事現場で重機を操作する際には運転免許証が必要?その内容について解説
2023.06.25
分類:その他
病毒伝播のリスクに関する就業制限とは?就業が禁止されるケースについて解説
2023.11.25
分類:総務
建設業の就業規則で規定する服務規律の重要性や懲戒処分について簡単に解説
2023.09.30
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