法人保険ラボ

人材確保や育成に向けた取り組み

 建設業界の技能者は高齢化が進んでおり、すでに3分の1が55歳以上という年齢層です。

 他業界よりも高齢化が進んでおり、若い世代が入職を希望しない業種であるため、担い手を確保することが急務といえます。

 国土交通省と厚生労働省も連携して、技能者の処遇改善などによる職場環境整備を提唱しており、中長期的な人材確保や育成を進める取り組みを行っています。

DX推進に対する取り組み

 いろいろな業界で注目されている「DX（デジタルトランスフォーメーション）」とは、デジタルへの変化・変換を意味します。

 建設業界でもこのDXが推進されていますが、主に次のような効果が期待できると考えられます。

 ・ITツールを使ったペーパレス化

・ICT技術による業務効率化と生産性向上

・BIMによる情報共有・合意形成の効率化

 それぞれ解説していきます。

ITツールを使ったペーパレス化

 書類に押印することや、紙媒体の書面の使用、FAXの廃止などで手続を電子化・ペーパーレス化できます。

 建設業界でも紙媒体を使った書類が多く存在しているものの、タブレットなどを活用したデジタル化で、情報共有や管理が容易になります。

ICT技術による業務効率化と生産性向上

 設計や施工など、モノをデザインするプロセスにもICT技術・ロボット・ドローンなどが使われるようになりました。

 他にもレーザースキャナなどが投入されるケースも増え、人が行う作業をテクノロジーに置き換えることで、建設現場も自動化され業務効率化できます。

 それにより人手も時間もかからなくなり、生産性を向上させることにつながるといえるでしょう。

BIMによる情報共有・合意形成の効率化

 「BIM/CIM」とは「Building/Construction Information Modeling/Management」の家事ら文字を略した語であり、2012年に国道交通省が提言しています。

 この「BIM/CIM」は、土木工事の計画・調査・設計というプロセスに対し、これまでの平面による2次元図面ではなく、実物と同じ形状の3次元モデルデータを活用します。

 立体化された図面であれば完成した姿をイメージしやすくなるため、工事のプロセスの確認・情報共有・合意形成が一気に効率化されることが期待されます。