総務
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建設工事業現場での通行止めで必要な書類とは？道路許可証以外の書類も紹介2025.09.23建設工事業現場で、道路を通行以外で利用する場合、道路使用許可の取得が必要となります。 具体的には、道路や建設の工事などで、道路を通行止めにするケースなどです。 ま… -
建設工事業の求人方法とは？種類や広告以外の募集方法を簡単に紹介2025.08.24建設工事業における求人方法は、いろいろあります。 まず、建設業では現場の人材が足りていないため、求人広告で人材募集する求人情報を掲載します。 求職者に、企業概要… -
建設業で求人情報の書き方とは？明確にしておきたいポイントを紹介2025.08.23建設業で、新しい人材を雇用するときに、ハローワークなどで求人票を提出します。 新たに人を雇用しても、長続きせずに辞めてしまう場合もあるため、定着率を上げるための工夫… -
建設工事業の求人広告とは？種類やメリット・デメリットを簡単に紹介2025.08.22建設工事業では、人手が足りないときや新たな人材を確保する必要があるときに、求人広告を出します。 しかし、求人広告の媒体にも種類があり、どの方法が適切なのか判断が難し… -
建設工事業の採用難事情とは？人材不足の解決策を簡単に紹介2025.08.21建設工事業は、現在人手が足りておらず、採用難といえます。 需要は増えているものの、熟練した現場の技術者は高齢化が進み、若年層は業界離れが見られるため、人材確保が急務… -
建設工事業の年間総労働時間は？遵守すべき時間外労働の上限を解説2025.07.21建設工事業の年間総労働時間は、全産業平均よりも長めです。 たとえば、2022年度の厚生労働省による調査では、建設業の年間総労働時間は1,966時間程度となっており、… -
2024年問題とは？これまでの状況や時間外労働の上限規制について解説2025.06.22建設業の2024年問題とは、2024年4月1日から時間外労働の上限規制が適用されたことで、建設業界における課題の総称です。 長時間労働が常態化していた建設業が、労働… -
傷病手当金とは？建設工事業における支給条件・期間・金額を簡単に紹介2025.05.29傷病手当金は、ケガや病気で働けない場合、本人と家族の生活のために支給されるお金です。 仕事以外のケガや病気で休業中に、事業主から十分な報酬が受け取れないときに支給さ… -
産前産後休業とは？建設業で女性を雇う上で知っておきたい制度を解説2025.05.24産前産後休業とは、出産や育児のために取得する休業制度です。 労働基準法で定められている制度であり、勤続年数や雇用形態に関係なく、すべての女性が取得できます。 建設… -
生理休暇とは？女性従業員の雇用において必要な制度を簡単に紹介2025.05.23生理休暇とは、労働基準法で定められている休暇制度であり、女性が生理による不調で就業困難になったとき取得できます。 体調が悪いままで仕事を続けても、心身の健康を損ない…
