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運送業の就業規則で定めておきたい服務規律とは?重要性や懲戒処分について
2023.09.10
分類:総務
運送業に限らず、多くの会社では労働条件などについて定めた就業規則がありますが、「服務規律」も規定する内容として含まれます。 会社で働くルールを定めることは重要なことであり…
軽貨物運送で会社設立する際の口座開設で必要となる身分証明書など必要書類とは
2023.09.09
分類:その他
軽貨物運送で会社を設立するときには、法人名義の銀行口座を開設することが必要となります。 法人口座開設においては申し込みにおいて、身分証明書など必要書類を準備することも必要…
運送業を適切な休職事由で休んでいても期間満了後に出勤できなければ解雇される?
2023.09.08
分類:その他
「休職」は、会社に籍を残したままで長期間の休みを取ることができる制度です。 運送業でも会社の就業規則に規定があれば対象となりますが、希望すれば誰でも取得できるのではなく、…
運送業が勤務成績不良の従業員を解雇することは可能?職務遂行能力の判断基準とは
2023.09.07
分類:総務
長年に渡りドライバーとして働いていた社員が、腰痛など体調悪化を訴えるようになり、現場以外の事務方業務へ移動したいと希望しても、ドライバー不足の現状では対応できないことも少な…
運送業の退職金規定とは?退職金を支給する指針の定めの役割と必要性
2023.09.06
分類:経営
「退職金規程」とは、福利厚生の一環として従業員に退職金を支給するときの指針であり、支給される金額や基準、時期や手続などについての決まりごとです。 運送業でも定年後などに退…
運送業で制裁として不利益措置を行う懲戒処分について簡単に解説
2023.09.05
分類:総務
懲戒処分とは、たとえば無断欠勤・遅刻・不正行為など、社内規律を乱す行為があった従業員を戒めることを目的とした対処です。 まさに社内のルールに違反をした相手に対する制裁とも…
運送業の運行管理をサポートする業務支援システムとは?導入の際の選び方
2023.09.04
分類:経営
運送業を取り巻く環境はどんどん厳しくなっているといえますが、この状況の危機に対応するためにも運行管理をサポートする「業務支援システム」の導入を検討しましょう。 ドライバー…
介護タクシー事業が取得しておきたい駐車禁止除外標章とは?
2023.09.03
分類:その他
道路運送法第3条に掲げるタクシー事業(一般乗用旅客自動車運送事業)を「介護タクシー」といいますが、一般のタクシー事業者が福祉自動車を使って行う運送や、障害者などの運送に業務…
運送業の配置転換において注意しておきたいポイントとは
2023.09.02
分類:総務
運送業でドライバーとして働いている方が、たとえば頻繁に事故を起こす場合や、交通違反など繰り返し改善が見られないときなど、事務担当などに配置転換を検討することもあるでしょう。…
運送業で人事異動が無効とされたケースとは?会社に求められる考え方や対応とは
2023.09.01
分類:総務
2021年1月の裁判で、某運送会社で運行管理など任されていた従業員に対し、倉庫勤務を命じる人事異動が無効とされる判決が出ました。 これは、これまでのキャリアなどを考慮した…
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分類:リスク
運送業の盗難防止対策とは?被害に遭わないための方法をわかりやすく解説
2023.07.01
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