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物流業界に転職を希望する方が未経験者だったら?雇用しても大丈夫?

2019.09.09
分類:総務

転職を希望する方の中には、物流業界で働くことを望んでいる方もいます。しかし、応募をかけたところ、その希望者が未経験者だったら?そのような場合でも採用して問題はないのか迷ってしまうかもしれません。

そこで、物流業界の未経験者が転職を希望してきた場合どうすればよいのかご説明します。

初心者でも未経験者でも

インターネットショッピングなどが発達したことで、物流業界は現在盛り上がっている状態であるといえます。

それに伴い、人手不足が顕著化されている状況のため、何とかこの状況を解決したいところでしょう。ただ、応募してきた希望者が未経験者だった場合、業務を行うことができるのか、つとまるのかなど色々と採用に不安を感じてしまうかもしれません。

しかし、結論からいえば物流業界は未経験者の転職希望者を採用し、一から育てることも可能です。

物流業界ならではのフィールドの広さを活かして

物流業界は他業種から転職した方でも、活躍できるフィールドが広がっているというほど業務が多様化しています。

荷物を運ぶドライバーとして働きたいのか、スケジュール管理や調整を行う事務を担当したいのかによって、前職の業種が活かされるのか異なりますが、もし経験がないのなら物流業界を学ぶために資格取得に向けた勉強を勧めることも方法の1つです。

どの業務に就きたいかによって資格取得を勧めてみる

物流業界で役立つ資格は色々ありますがもしドライバーとして働きたいという方であれば大型自動車運転免許があれば転職者の収入もアップするため魅力に感じるはずです。

また、事業用自動車の乗務割りを作成する運行管理者なども、安全で効率的に仕事を割り振る上で必要となります。事務職を覚えながら資格取得に向けた学習ができるでしょう。

また、物流で取り扱うモノは幅広く、中には薬品や医薬品など、トラックで運ぶ時に危険物取扱者の資格を必要とするモノも含まれます。そこで、幅広いモノに対応できるように危険物取扱者なども取得を進めるといった方法もあります。

 

人間性を見て判断を

物流業界に転職したいと応募してくる方の中で、どのようなタイプであれば絶対に相性がよく、辞めずに長く働いてくれるといった特徴などはありません。

なぜなら行う業務が多岐に渡り、どのような分野から来た方でも十分に素質があると判断できる可能性があるからです。ただ、忍耐力がある方や、まじめにコツコツと作業を行うことが得意という方にはむいている業界とはいえるでしょう。