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介護事業者が注意しておきたい年次有給休暇の取得基準2021.09.06分類：総務介護事業者は、介護施設で働く介護スタッフにしっかりと年次有給休暇を与え取得してもらうことが必要です。 しかし人手不足などを理由に、十分に年次有給休暇が取得できていない介護事… -
介護事業者が注意したい家族の介護をするスタッフの就業時間外労働について2021.09.05分類：総務介護事業者でも、就業時間外労働の制限を守りながら、介護スタッフの就労時間を管理していることでしょう。 そして介護の時間外労働の制限では、2級以上の要介護状態の家族を介護して… -
介護事業者が考えるべき介護スタッフの就業時間について2021.09.04分類：総務介護事業者は介護現場で働く介護スタッフの就業時間について、どのように設定しているでしょう。 求人情報などに記載されている就業時間は、シフト制となっていたり短時間でも可となっ… -
介護事業者が休み方の改善に取り組むためには何をすればよいか2021.09.03分類：総務働き方改革が推進される中で、介護事業者も業務効率化や生産性向上に向けた色々な取り組みを行っていることでしょう。 そして時間や場所を選ばないテレワーク導入など、多様な働き方を… -
介護事業者が働き方の改善を実践するときに重要となることとは？2021.09.02分類：総務介護事業者の中には、介護スタッフの働き方の改善を行い、できるだけ定着率を向上させようと考えている方もいることでしょう。 長時間労働是正や均等待遇など、働き方改革を進めていく… -
介護事業者が知っておきたい東京都が働き方改革宣言を行った理由2021.09.01分類：その他国が働き方改革を進めている中、東京都は率先し働き方改革宣言をして都内のすべての組織へと働き方改革をすることを宣言しましたが、介護事業者でもこの動きの理由を知りたいと考えてい… -
福祉業界はなぜ人手不足？今人材が足らない背景には何が関係しているのか2021.08.28分類：その他日本では高齢化社会が進んでおり、今後は2025年問題や2035年問題など、福祉・介護業界の人手不足をどのように解決させていくかが注目されています。 人手が足らなければサービ… -
福祉業界で働きたい方の志望動機で注目したい部分とは？2021.08.27分類：その他福祉業界でも職種により業務内容は異なるため、人材募集したときには応募者の志望動機も違ってくるはずです。 そこで、職種ごとの仕事内容を再度確認し、応募者の志望動機のどこに注目… -
福祉業界の現状とは？コロナ禍で通所系は大きな打撃を受けている2021.08.26分類：その他新型コロナウイルス感染拡大の影響により、福祉業界は今どのような現状に置かれているのでしょう。 2020年末から2021年というコロナ禍真っ只中の介護事業の状況を把握すること… -
介護事業者の基礎知識｜医療法人社団とはどのような組織？2021.08.25分類：その他介護事業者が法人のことはめずらしいことではありませんが、中には医療法人社団などのケースもあり、具体的にどのような組織かよくわからないという方もいるでしょう。 医療法人社団と…
