総務
-
介護事業者が注意したい家族の介護をするスタッフの就業時間外労働について2021.09.05介護事業者でも、就業時間外労働の制限を守りながら、介護スタッフの就労時間を管理していることでしょう。 そして介護の時間外労働の制限では、2級以上の要介護状態の家族を介… -
介護事業者が考えるべき介護スタッフの就業時間について2021.09.04介護事業者は介護現場で働く介護スタッフの就業時間について、どのように設定しているでしょう。 求人情報などに記載されている就業時間は、シフト制となっていたり短時間でも可… -
介護事業者が休み方の改善に取り組むためには何をすればよいか2021.09.03働き方改革が推進される中で、介護事業者も業務効率化や生産性向上に向けた色々な取り組みを行っていることでしょう。 そして時間や場所を選ばないテレワーク導入など、多様な働… -
介護事業者が働き方の改善を実践するときに重要となることとは？2021.09.02介護事業者の中には、介護スタッフの働き方の改善を行い、できるだけ定着率を向上させようと考えている方もいることでしょう。 長時間労働是正や均等待遇など、働き方改革を進め… -
2021年度の介護報酬改定はコロナ禍で厳しい介護事業者を救うのか？2021.08.15新型コロナウイルス感染拡大の影響などで、介護事業者には大変厳しい環境が続いていますが、2021年度の介護報酬改定は改定率＋0.70％という軽微なプラス改定がされていま… -
介護事業者が介護スタッフに取得を進めたい専門資格とは？2021.08.11介護事業者が人材を雇用するとき、専門資格を取得しているか、その有無で判断することもあるでしょう。 しかし介護現場で働いたことのない未経験者だとしても、働きながら専門資… -
介護事業者が徹底して行う必要のある利用者のプライバシー保護について2021.06.14介護現場では、利用者のプライバシーや個人の尊厳を尊重することはとても大切です。介護事業者も肝に銘じて介護サービスを提供することが必要ですが、同時に介護スタッフも利用者… -
介護事業者が考えたいハラスメント被害があったという事業者に対する相談の対応2021.06.08今、人材不足に悩む介護事業者は少なくありませんが、離職につながりかねないのが利用者や家族などから事業者に対するハラスメントです。 スタッフを守る体制づくりが必要といえ… -
介護事業者が注目したい介護現場の職員年齢2021.06.07介護事業者の中には、介護現場で働くスタッフの職員年齢が高いことに不安を感じていることもあるでしょう。 しかし定年した後でも第二の仕事を探している方にとっては、再スター… -
介護事業者が外国人の介護人材を雇用するときの方法とは？2021.05.17日本の介護現場は今深刻な人手不足に悩まされていますが、日本人の働き手がいないのならと、外国人に目を向ける介護事業者も少なくありません。 しかし実際に介護職種で外国人を…
