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軽貨物運送業は個人事業主のほうがお得？メリット・デメリットについて解説2023.12.06分類：経営軽貨物運送業は、個人が独立開業して運送業を営みたいときにおすすめのビジネスといえます。 比較的少額の資金で独立することができるため、運送会社の会社員として働いていた方など… -
コンビニから荷物を送ることのできる配送業者と対応している店舗の種類2023.12.05分類：その他荷物を送るとき、わざわざ宅配業者の営業所まで持ち込んだり集荷に来てもらったりしなくても、近隣のコンビニエンスストアを利用できるケースもあります。 特に宅配業者の営業時間まで… -
宅配BOXとは？メリット・デメリットや種類について簡単に紹介2023.12.04分類：その他宅配BOXは、新型コロナウイルス感染症の流行により注目されることが増えた仕組みですが、運送業の再配達問題を解決する上でもメリットがあります。 居住者が留守の場合でも荷物の… -
郵便局の歴史とは？仕事内容や日本郵便との違いについて簡単に紹介2023.12.03分類：その他運送業務を担う企業はいろいろありますが、郵便局もその1つです。 日本郵便が全国的に設置し、郵便物の引き受けや交付、郵便切手の販売などの郵便窓口業務など担当しています。 … -
運送業でも従業員の減給は可能？違法にならないケースについて解説2023.12.02分類：リスク運送業で働く従業員が何らかの問題を起こした場合や、業績が悪化したときなどに給料を引き下げる減給は可能なのでしょうか。 そもそも給料に関することは労使間で労働契約を結んでい… -
運送事業者による譴責とは？処分する場合に満たさなければならない要件を解説2023.12.01分類：リスク譴責（けんせき）とは、不正や失敗に対する厳しい咎めのことです。 運送業などでも組織内の懲戒処分として始末書など提出を求めるケースもあるでしょうが、解雇や出勤… -
運送事業者が現場に相応しくない従業員を懲戒解雇することは可能？2023.11.10分類：経営運送業で働く従業員の数が多ければ、中には現場の輪を乱す人や、秩序を乱す行動をする人なども出てくる可能性があります。 もしも現場に相応しくない行動をする従業員がいた場合には… -
運送業の従業員がケガをしたときに支給される傷病手当金とは？2023.11.09分類：総務運送業の従業員がケガをしたために仕事を休むことになると、本人の収入が途絶えることとなり、生活に支障をきたす可能性があります。 しかし、健康保険で支給される傷病手当金を使え… -
運送業の打切補償とは？業務上のケガや病気の治療が終わらないときの制度を解説2023.11.08分類：総務運送業で働いている従業員が、業務上のケガや病気で休業・治療していても、治療が終わらなかったときには永久に補償しなければならないわけではありません。 打切補償とは、業務上の… -
業務上の傷病で一定の障害が残ったときの補償制度である障害補償給付とは？2023.11.07分類：総務障害補償給付とは、労働者が業務上の傷病により、身体に一定の障害が残った場合に補償される制度です。 運送業の従業員が、業務中にケガや病気になった場合には、労働災害として労災…
