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介護事業者が取締役として役員を続けるときにも役員変更登記は必要?
2021.10.08
創業してから十数年間、同じ介護事業者が取締役として役員を続けているため、役員変更の登記など必要ないと考える方もいるようです。 しかし介護事業を株式会社で行い、介護事業…
介護事業者が選びたいオフラインではなくオンラインメインの介護請求ソフトの特徴
2021.10.01
どの業界でも人手不足を補うため、業務効率化に向けてデジタルツールなど導入する動きが活発化していますが、介護事業者でもオフラインではなくオンラインをメインとした介護請求…
介護事業者が介護スタッフのライフワークバランスを実現するために必要なこと
2021.09.21
ライフワークバランスとは、個人それぞれの希望に応じながら、仕事と子育て・介護などを両立させた調和がはかれる状態を指しています。 介護事業者も介護スタッフのワイフワーク…
介護事業者は在宅勤務者のテレワーク通信費をどのように負担するべきか
2021.09.16
現在、新型コロナウイルス感染拡大を防止する策として、在宅による勤務が奨励されています。 介護事業者でも在宅で可能な業務はテレワークへと移行し、テレワーク規定作りや就業…
介護事業者でもテレワークを導入することはできる?
2021.09.13
介護事業者でも、新型コロナウイルス感染拡大の影響や働き方改革の推進から、テレワークの導入を検討していることはあるでしょう。 しかし実際には介護職が介護現場で働く仕事の…
介護事業者も介護職員のプライベート時間充実に向けた取り組みが必要?
2021.09.10
介護事業者は、介護職員に仕事以外のプライベート時間を大切にしてもらい、長く働き続けてもらうためにどのようなことに注意すればよいのでしょう。 そもそも介護現場はストレス…
介護事業者が制度と導入したい業務繫閑休暇として活用できる制度とは
2021.09.09
働き方改革関連法の主要テーマともいえる労働時間の適正化について、業務の繁閑に対応する視点から介護事業者でも、独自に業務閑散休暇など取り入れるといった取り組みが求められ…
介護事業者がリフレッシュ休暇を導入するならどのような準備が必要?
2021.09.08
介護事業者の中には、定着率が思わしくない介護業界で長期に渡り働いてくれているスタッフを慰労するため、リフレッシュ休暇を制度として導入しようと考える方もいるようです。 …
介護事業者が把握しておきたい介護短時間勤務制度の内容
2021.09.07
介護施設で働くスタッフの中には、家族の介護と仕事を両立させながら働きたいと考える方もいることでしょう。 介護事業者も、スタッフが家庭と仕事をうまく両立しながら働くこと…
介護事業者が注意しておきたい年次有給休暇の取得基準
2021.09.06
介護事業者は、介護施設で働く介護スタッフにしっかりと年次有給休暇を与え取得してもらうことが必要です。 しかし人手不足などを理由に、十分に年次有給休暇が取得できていない…
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