総務
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建設業の配置転換で注意しておきたいポイントについて簡単に解説2023.09.22建設現場で従業員として働いている方が、現場で問題を起こす場合や現場作業が向いておらず改善が見られないときなど、事務担当などへの配置転換を検討することもあるでしょう。 … -
建設業の人事異動の目的とは？トラブルを起こさないポイントと注意点を解説2023.09.21建設業でも人事異動が行われることはありますが、そもそも何を目的として実施されるのでしょう。 また、人事異動に納得しない従業員がいた場合にはトラブルになるとも考えられ… -
建設業でも導入したい介護休暇とは？制度内容と活用しやすいケース2023.08.26建設業にも親など家族を介護しながら働いている方もいることでしょう。 介護が必要な場合には仕事を急に休まなくてはならない場面も出てきますが、有給休暇をすべて取得してい… -
育児休暇とは？育児休業や子の看護休暇との違いや導入するメリットを解説2023.08.25建設業でも女性が入職するケースが増えたため、中には育児のために休みを取得したいという申し出を受けることもあるでしょう。 「育休」とは一般的に「育児休業」のことですが… -
建設業でも導入が必要？注目される「セルフキャリアドック」とは2023.08.24建設業で働く従業員個人が自発的に自身のキャリアに対し、考えて行動を起こすように促すことはとても大切です。 それに加え、建設会社でも従業員の最適なタイミ… -
建設業務の繁閑時期に対応した年次有給休暇取得を可能とする方法とは？2023.08.23建設業でも、仕事が多いときもあればそうでないときもあり、従業員には繁忙期と閑散期に対応して年次有給休暇を取得してほしいと考えることはあるでしょう。 労… -
TOKYO働き方改革宣言とは？東京都が進める人材確保や経済力向上に向けた取り組み2023.08.22東京都では、「TOKYO働き方改革宣言」という制度を設けて、都内企業の働き方改革を推進する取り組みを行っています。 建設業でも多く見られがちな長時間労働を削減するこ… -
建設工事現場の保険の種類とそれぞれの内容について簡単に解説2023.07.30建設業が加入しておきたい損害保険には数多くの種類があるといえますが、内容など理解した上で必要な補償に備えることが必要です。 過度な補償は保険料の無駄が発生し、反対に補…
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建設業で採用する事務員はパートタイム労働者でも大丈夫？求められる能力とは2023.06.21建設業でも事務所で働く事務員を採用することが必要ですが、正社員ではなくパートタイム労働者にするべきか迷うこともあるでしょう。 ただし建設業の事務は、一般的な事務的業務… -
足場組立において注意しておきたいポイントと求められる資格について解説2023.04.29建築工事の高所作業を安全に進めることができるように、そして作業効率化のためにも足場を組み立てる作業は欠かせません。 鉄の棒を縦・横へと組み立てていく足場は、ジャング…
