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運送業で時間外手当を支給する前に理解しておきたい「残業」の種類と意味2022.03.12分類：総務運送業は他の職種と比べると、残業代や時間外手当の未払い問題が発生しやすいといえます。 そもそも「残業」には、 ・所定労働時間を超えた労働…所定時間外労働 ・法定労働時間を… -
2024年から適用される運送ドライバーなど運転業務の残業時間の上限2022.03.11分類：リスク2019年4月、労働基準法改正により、中小企業の時間外労働は年720時間が上限となりました。 運送業のドライバーでも無視できない法改正のため、もしも上限を超えた残業時間が発… -
運送業で働くドライバーの種類とは？それぞれの仕事内容と特徴2022.03.10分類：その他運送業で働くドライバーにも種類があります。 大型・中型・小型など、トラックの大きさによってもドライバーの種類は異なりますが、それぞれの仕事内容と特徴について説明していきます… -
運送会社で上司という立場で働く管理職の役割と抱える苦悩とは2022.03.09分類：総務運送会社で、上司という立場で部下を抱えている方や管理職の方は、部下を正しく導くことが基本といえます。 部下がドライバーとして活躍できるように人材育成することも、上司としての… -
運送会社が上場企業を目指すときに押さえておきたいポイント2022.03.08分類：経営運送会社の企業規模に関係なく、いつかは株式上場したいと考える経営者もいることでしょう。 上場できたときには、これまでのように資金繰りに悩まされることもなく、大規模に資金調達… -
運送会社は円滑な人間関係を築くことが難しい？2022.03.07分類：経営車の運転が好きな方は、運送会社の仕事に魅力を感じることがほとんどでしょう。 運送会社のドライバーとして働くことができれば、ほとんどの時間を車内で過ごすことになるため、人付き… -
運送会社で実施する「健康診断」は医療機関の「人間ドック」と何が異なるのか2022.03.06分類：総務運送会社では、ドライバーの「健康診断」受診は義務化されていますが、医療機関で行う「人間ドック」との違いがわからないという経営者もいるようです。 そこで、ドライバーに適切でな… -
運送業の経営回復手段である「希望退職制度」と「早期退職優遇制度」は？2022.03.05分類：総務運送業が経営回復を図る手段として「希望退職制度」や「早期退職優遇制度」がありますが、人件費を抑えるために労働者の早期退職を促すことを意味します。 リストラと呼ばれる整理解雇… -
運送会社が従業員のリストラを決断するとき留意しておきたいこととは？2022.03.04分類：経営新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、厳しい経営状態が続いている運送会社などは、従業員のリストラに乗り出さなければならないこともあるでしょう。 一般的に「リストラ」と呼ば… -
新型コロナウイルス感染拡大の影響で増えた運送業の「早期退職」とは？2022.03.03分類：経営早期退職とは？希望退職のメリット・デメリットを徹底解説！ 新型コロナウイルス感染拡大の影響で、早期退職や希望退職を募る企業が増えています。 運送会社も例外ではなく、従来まで…
