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物流企業でも従業員から秘密保持誓約書を取得しておきたい理由
2021.03.09
分類:リスク
秘密保持誓約書とは、企業での業務情報が持ち出されることや不正利用されてしまうことを防ぐため、従業員から取得しておく誓約書のことです。 物流企業でも従業員から秘密保持誓約書を…
運送ドライバーは女性が活躍する職業として注目されつつある?
2021.03.09
分類:その他
運送ドライバーは深刻な人手不足といえますが、最近では女性でもトラックの運転手として活躍するケースも増えてきました。 まだ男性が多い職業といえるトラックドライバーですが、女性…
物流会社への入社は職務経歴より学歴が重要?
2021.03.08
分類:その他
物流・倉庫業界では、新卒採用において出身大学が選考の際、有利または不利になる学歴フィルターと呼ばれるものが存在する会社もあります。 しかし業界すべてで学校名が重視されるわけ…
物流会社が求職者の職務経歴で確認しておきたいポイントとは?
2021.03.07
分類:その他
物流会社が人手を求め募集を出したところ、求職者から履歴書と職務経歴書が届いたとします。そのとき、求職者から送られた職務経歴書のどの部分を主にチェックしていけばよいのでしょう…
物流・運送業界で働くドライバーの服務規律など含めた就業規則の作成
2021.03.06
分類:総務
物流・運送業界で働くドライバーの多くは企業外で働いており、トラックを運転することだけでなく荷の積み卸しや配送、待機などは取引先企業の都合によることがほとんどです。 そのため…
物流・運送業は巡回指導でドライバーの教育訓練未実施を指摘されないよう注意!
2021.03.05
分類:リスク
運送事業者は定期的に巡回指導を行うことが必要ですが、この巡回指導はトラック協会から委託された適正化事業実施委員会が実施することになっています。 そしてトラック監査は運送業の…
物流業界で徹底したい就業規則による安全運行の根付かせ方とは?
2021.03.04
分類:総務
物流の要ともいえるのが運送業ですが、道路を使いモノを運ぶため一歩間違えれば一般の方を巻き込む重大な事故を起こすこともあるため、違反行為などないように安全運転を根付かせること…
物流・運送会社が労働基準監督署の立ち入り検査による対応は難しいと話す理由
2021.03.03
分類:総務
物流・運送会社などは、従業員の労働時間などの規制に注意しておかなければ、労働基準監督署による立ち入り検査などで指摘されることになってしまいます。 「自動車運送事業の働き方改…
物流・運送業者で確認しておきたい労使協定による労働時間の上限
2021.03.02
分類:総務
トラックなど長距離輸送などが多い物流・運送業界では、ドライバーの長時間労働が常態化しやすいといえます。 その中でも、労使協定を結んでいるのだから長時間労働になっても大丈夫と…
物流・運送業界では外国人労働者を積極的に採用する動きが活用化している?
2021.03.01
分類:総務
全日本トラック協会は外国人労働者をドライバーとして採用するための対応策をすでに検討しているところでしょうが、荷動きが新型コロナウイルス感染拡大により低迷したことや、ドライバ…
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