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物流・運送企業が行政指導の対象となるケースとその基準は?
2021.03.25
物流・運送業界では、事業者が国土交通省の行政処分を受けること、厚生労働省の監督指導の対象になることはなくさなければなりません。 しかし行政指導を受けることは絶対ないと…
物流企業や運送会社で従業員を解雇するときに注意したいこと
2021.03.14
裁判所は会社解散が新会社設立で同じ営業を引きつぐ偽装解散でなければ、解雇することは有効と判断しているようです。 では営業譲渡の場合にはどうでしょう。物流企業などで働い…
物流企業でも従業員から秘密保持誓約書を取得しておきたい理由
2021.03.09
秘密保持誓約書とは、企業での業務情報が持ち出されることや不正利用されてしまうことを防ぐため、従業員から取得しておく誓約書のことです。 物流企業でも従業員から秘密保持誓…
物流・運送業は巡回指導でドライバーの教育訓練未実施を指摘されないよう注意!
2021.03.05
運送事業者は定期的に巡回指導を行うことが必要ですが、この巡回指導はトラック協会から委託された適正化事業実施委員会が実施することになっています。 そしてトラック監査は運…
物流業界で注意しておきたいドライバーの二日酔い
2021.01.24
物流業界では年末の繁忙時期に突入すると、物量が増加することによる残荷や延着の発生などに注意しなければなりません。 現在は新型コロナウイルス感染症の影響で、年末年始の忘…
物流業界で働く労働者が業務中以外のケガや病気で働けなくなったときの手当金とは?
2021.01.21
物流業界で働く労働者が、ケガや病気で仕事を休んでしまうこともあるでしょう。業務中のケガや病気なら労災保険で補償されますが、業務外によるケガや病気で治療を行う場合は特に…
物流現場で混乱を招く要因は期限ごとの在庫管理の難しさにある?
2021.01.19
物流現場では、正確な期限ごとの在庫管理が行われておらず、混乱を招くという事態に悩まされているケースもめずらしくありません。 賞味期限・有効期限は徹底して管理を行うこと…
物流企業の従業員が把握しておきたい通勤災害に該当するケースとそうでないケース
2020.12.14
物流を担う企業では、業務中だけでなく通勤途中で従業員が事故などに遭ったとき、補償される労災を詳しく理解できているでしょうか。 労務災害には業務災害と通勤災害とあるため…
物流倉庫業が労働災害を防ぐ上で最も重視したいこととは?
2020.12.13
運輸業や物流倉庫業で実施する安全対策では、ドライバーの個人用保護具の使用、そして荷主・元請・配送先などの設備の整備という両方から行うことが必要となります。 その理由と…
物流業界を改善させるために荷主だけができることとは?
2020.12.12
物流・運送業界では、輸送・保管などの物流業務を依頼した主を荷主と呼んでいます。荷物の出し手のことは発荷主、反対に受け取り手を着荷主と区分することになりますが、これまで…
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