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運送業が労働基準監督署に法令違反と指摘されないために押さえておきたいポイント
2022.02.04
「労働基準監督署」や「労働局」では、運送業に対する監督・指導などを行いますが、もしも労働基準法違反と指摘されたときのダメージは計り知れません。 運送業の場合、特に指摘…
運送業が把握しておきたい「労使協定」の種類とその内容
2022.02.03
「労使協定」とは、事業所内における労働者の規則や労働環境について重要となる協定であり、就業規則に労使協定をプラスすることで法定義務が免除されたり免罰されたりといった効…
運送トラックのドライバーは「労働者」に該当しない?その線引きとは
2022.02.02
業績の拡大を目指して人員の増強をしたいと思いますが、一方でトラック運転手は労働時間の管理が難しいと感じています。 トラック運転手との契約を、雇用契約ではなく業務委託契…
運送業界で高齢者採用を検討するときに欠かせないこととは
2022.01.20
トラック運送事業では、深刻化するドライバー不足を何とか解消させようと、若年ドライバーの採用・育成だけでなく、女性や高齢者採用にも目を向けることが必要となっています。 …
運送ドライバーを中途採用したいときは必ず採用基準を決めておくことが重要
2022.01.19
トラックドライバーを採用するとき、新卒採用ではなく中途採用のほうが人材を獲得しやすいと考える運送事業者も少なくありません。 しかし募集を出せばすぐにドライバーが見つか…
運送業界で新卒採用を成功させるポイントとそれによるメリットとは
2022.01.18
運送業界は現在人手不足に悩まされており、中途採用などの募集をかけても応募者がなかなか集まりません。 その背景には運送業界特有の状況が関係していると考えられますが、新卒…
運輸・運送業で行う新入社員教育で押さえておきたいポイント
2022.01.17
近年の情勢に伴って人材不足に悩んでいる運送事業者は少なくありませんが、新入社員教育への施策を強化する企業も増えています。 新入社員をしっかりと教育することにより、全体…
運送ドライバーの長時間労働改善に向けて厚生労働省が運営するポータルサイトとは
2022.01.16
厚生労働省が解説した「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」は、貨物運送を行うトラックドライバーの長時間労働の現状・改善に向けた取り組みや施策などを荷…
運送業でも導入していきたい記念日休暇制度とは?
2022.01.09
2019年から労働基準法の一部が改正されたことで、運送業でも2024年からは罰則付き時間外労働上限規制が適用されることとなります。 有給休暇取得についても考えていく必…
運送業が冬期休暇を取るときに行うべき対応とは?
2022.01.08
運送会社で働く方たちも冬期休暇を取得することになりますが、物流センターとの関係もあるため、思うように休みが取りにくいといったこともめずらしくありません。 実際、運送会…
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